Hybridityössä on hienot mahdollisuudet hyvinvoinnin edistämiseen, jos vain osaamme välttää yleisimmät sudenkuopat, kirjoittaa Etätyön hyvinvointioppaan toinen kirjoittaja Kati Boijer-Spoof Heikinheimo. Olemme jo kaikki etätyön mestareita – vai olemmeko? Tutkimusten mukaan kognitiivisen kuormituksen oireet ja työuupumus ovat yleistyneet, toisaalta fyysisesti erittäin inaktiivisten päivien määrä kasvanut etätyöloikan jälkeen. Tämä johtaa myös herkemmin työpaikan vaihtoaikeisiin. Julkaisimme tammikuussa 2022 […]
